给人文工作者的 AI 使用指南
它更像是一套工作方法:让你在不写代码的前提下,把大模型真正接进自己的写作、研究、编辑、选题、资料整理与生产流程里,并且做到可追溯、可监督、可验证,最后你依然愿意在作品上署名。
写在原则之前:这份指南的三条底线
在具体方法之前,先明确三条底线。它们决定了你“怎么用 AI”,也决定了你“为什么要这样用”。
- 过程必须可追溯、可监督、可验证
你不能只要一个结果、不要过程。对人文工作而言,黑箱最危险:幻觉、错引、偷换概念,都会在黑箱里悄悄发生。
- 必须可操纵
你要能控制它怎么做、按什么标准做、在哪些地方慢一点、在哪些地方严一点。你不是在“抽卡”,你是在生产。
- 最后你依然愿意署名
「我愿不愿意把名字放上去?」是最终质检。如果你不愿意署名,通常不是道德问题,而是过程里你的意志没有贯彻进去——也就意味着质量不可控。
原则 0:别对 AI 许愿,把它当作工作台
你可以像这样把许愿式请求(给我解释这篇论文)改成工作台式任务:
- 明确目标受众:聪明、有好奇心,但不是该领域专家的研究生
- 明确讲解方式:启发式、循序渐进、有学术严谨性
- 明确结构要求:先讲意义,再补背景,再还原研究历程,再讲关键技术点,再提启示
- 明确语气:尊重智力、不居高临下、不假装对方已有深厚基础
你会发现:你给得越像“作业要求”,AI 就越不像 AI,越像一个真的会干活的助教。
原则 1:想要 AI 做好,先反思自己——你才是负责人
当你对 AI 的输出不满意,最有效的第一反应不是“AI 不行”,而是:
- 我有没有说清楚“对象/受众/目的”?
- 我有没有提供足够的背景材料和约束?
- 我有没有把“抽象愿望”拆成“可执行动作”?
- 我有没有给到可判断对错的标准?